• Document: Gemeinsam erfolgreich. Es ist Halbzeit, wir ziehen Bilanz.
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Gemeinsam erfolgreich. | Es ist Halbzeit, wir ziehen Bilanz. Meine Arbeit – Meine Familie – Meine Zukunft! Kolleginnen und Kollegen, Übernahme durch Porsche verhindert und damit die Mitbestimmung und den wirtschaftlichen Erfolg weiter Volkswagen steht mitten in der größten Krise seiner ausgebaut. In der Abgaskrise haben Berthold Huber Unternehmensgeschichte. Wir, die täglich für den Erfolg als Aufsichtsratsvorsitzender und Bernd Osterloh als des Unternehmens arbeiten und die hervorragenden Konzernbetriebsratsvorsitzender für schonungslose Autos für unsere Kunden bauen, haben diese Krise nicht Aufklärung und Transparenz gesorgt. verursacht. Deshalb brauchen wir uns auch nicht vor unseren Erfolgen zu verstecken. Schließlich haben Jetzt wollen wir einen Zukunfts-Pakt für die deutschen wir wichtige Weichen für unsere Beschäftigung und Standorte schnüren, und unsere Arbeitsplätze nach- Zukunftssicherung gestellt. haltig sichern. Zusammen mit der IG Metall haben wir durchgesetzt, dass der wirtschaftliche Erfolg und unsere Wenn wir eines in über 50 Jahren Volkswagen Emden Beschäftigungssicherung gleichwertige Ziele sind. gelernt haben, dann, dass eine starke IG Metall und ein engagierter Betriebsrat die einzigen Konstanten für unsere Standort- und Beschäftigungssicherung sind. Gerade bei der Mitbestimmung haben wir mehrfach bewiesen, dass die IG Metall und ihre Betriebsräte die besseren Krisenmanager sind. Wir haben erreicht, dass das VW-Gesetz weiterhin Bestand hat. Und wir haben die „Ein starkes Team für unsere Arbeit und eine sichere Zukunft.“ Wir geben vielen Familien in der Region Sicherheit und Perspektiven. Dafür stehen auch die vielen Kolleginnen und Kollegen, die wir in den Haustarif bei Volkswagen übernommen haben. Manfred Wulff, Peter Jac obs, Michael Hehemann, Auch bei den Investitionen achten wir auf Ergonomie und Folkert Schwitters, Martin Herta Everwien, Refle – unser zentrales IG Arbeit, Familie und unsere Metall-Team für gute Arbeitsbedingungen. Damit uns die Arbeit leichter Zukunft. von der Hand geht und wir gesund bleiben. Mit dieser Halbzeitbilanz wollen wir unsere großen und Sie ist das Fundament für unsere Arbeit und unsere unsere kleinen Erfolge zeigen. Vieles haben wir mit Euch Beschäftigung. Wir stehen zu Volkswagen in guten wie und den Vertrauensleuten der IG Metall erreicht. Und wir in schlechten Zeiten. Dank des IG Metall-Tarifvertrages haben einmal mehr gezeigt: In Emden bauen wir nicht werden wir alle an den Gewinnen beteiligt. nur hervorragende Fahrzeuge, wir sind auch Vorreiter in vielen Bereichen und setzen uns in Ostfriesland selbst- Peter Jacobs bewusst für unsere Zukunft und die Sicherheit unserer Familien ein. Damit das so bleibt, stehen wir zusammen und sind stark. Unsere Gemeinschaft ist der Schlüssel für die Zukunft. 02 03 Standortsicherung – Zukunftsinvestitionen für CC Nachfolger und viertes Modell Neue Karosseriebauhalle, neues Logistikzentrum, neues Das reicht uns nicht: Ein viertes Modell bleibt weiterhin Technikzentrum und die Presswerkerweiterung – mit der unabdingbare Schlüssel für unsere dauerhafte den Investitionen haben wir erreicht, dass das VW-Werk Beschäftigungssicherung! Denn es geht um unsere Emden für eine Jahresstückzahl von 300.000 Fahrzeugen Arbeitsplätze und die Zukunft von uns und unseren Familien. ausgelegt ist. Das ist ein Meilenstein für unsere Zukunftssicherung. Auch im neuen Verwaltungsgebäude sorgen die energie- sparenden Techniken für deutlich geringere Energie- und Wärmeverbräuche sowie für ein besseres Arbeitsklima. Nach dem Erfolg des CC haben wir es geschafft, auch den CC Nachfolger nach Emden zu holen, inklusiv des Modells für den nordamerikanischen Markt. Damit sichern wir rund 2.000 Arbeitsplätze bei uns im Werk. beim Produktionsvorstand Seit langem gefordert – nun endlich auch s Mode ll für Emde n.

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